Når vi går på arbejde, glemmer vi ofte, hvorfor vi startede. Vi bliver opslugt af mål, møder og målinger – og mister forbindelsen til det, der i første omgang gav os lysten til at bidrage.

Find dit hvorfor er et forløb for teams og ledere, der længes efter mere end KPI’er og to-do-lister. Det er for jer, der vil (gen)finde retningen, (gen)opdage formålet og styrke det fællesskab, der gør arbejdet meningsfuldt.

Med afsæt i Simon Sineks WHY-model hjælper vi jer med at sætte ord på det, der binder jer sammen som team. Ikke bare som individer – men som fællesskab. I sætter fokus på jeres kultur, værdier og bidrag, når I er bedst. 

Når mennesker forstår, hvorfor de gør det, de gør – og hvordan deres indsats er en del af noget større – sker der noget særligt:

Motivation bliver til mening.
Samarbejde bliver til samhørighed.
Og strategi bliver til kultur i praksis.